팀 협업
역할을 나누고 서로 조율하며 의견 차이를 정중히 말하는 독일어입니다.
词汇数量: 117

팀과 구성원
| 单词 | 注音 | 释义 |
|---|---|---|
| Kollege | [koˈleːɡə] | 동료함께 일하는 사람 |
| Entscheidungsträger | [ɛntˈʃaɪ̯dʊŋsˌtʁɛːɡɐ] | 의사결정자최종 결정을 내리는 사람 |
| Vorgesetzte | [ˈfoːɐ̯ɡəˌzɛt͡stə] | 감독자다른 사람의 일을 관리하고 지시하는 사람 |
| Team | [tiːm] | 팀함께 일하는 사람들의 집단 |
| Teamleiter | [ˈtiːmˌlaɪ̯tɐ] | 팀장팀을 이끄는 책임자 |
| Teamkollege | [ˈtiːmkoˌleːɡə] | 팀 동료같은 팀에서 함께 일하는 사람 |
| Teammitglied | [ˈtiːmˌmɪtˌɡliːt] | 팀원공동의 일을 하는 팀의 구성원 |
| teamorientiert | [tiːm.oʁi̯ɛnˈtiːɐ̯t] | 팀 지향적팀워크와 협업에 중점을 둔 |
| Teamrolle | [ˈtiːmʁɔlə] | 팀 역할팀 안에서 맡는 구체적인 기능이나 책임 |
협력과 공동 목표
| 单词 | 注音 | 释义 |
|---|---|---|
| sich versammeln | [zɪç fɛɐ̯ˈzamln̩] | 모이다여러 사람이 한곳에 함께 오다 |
| zusammenarbeiten | [t͡suˈzamənʔaʁbaɪtən] | 협력하다공동의 과제를 위해 함께 일하다 |
| Zusammenarbeit | [tsuˈzamənʔaʁbaɪt] | 협업공동의 목표를 위해 함께 일하는 것 |
| teamfähig | [ˈtiːmˌfɛːɪç] | 협력적다른 사람들과 잘 함께 일하는 |
| in Zusammenarbeit | [ɪn t͡suˈzamənˌʔaʁbaɪ̯t] | 협력하여팀처럼 함께 일하는 방식으로 |
| kooperieren | [koʔopeˈʁiːʁən] | 협조하다공동의 목표를 위해 서로 돕다 |
| Kooperation | [koʔopəʁaˈtsi̯oːn] | 협력서로 도우며 함께 목표를 이루는 것 |
| kooperativ | [ko.opeʁaˈtiːf] | 협조적기꺼이 협력하고 돕는 |
| sich verstehen | [zɪç fɛɐ̯ˈʃteːən] | 잘 지내다서로 좋은 관계를 유지하고 갈등이 없다 |
| Ziel | [tsiːl] | 목표달성하려는 바람직한 결과 |
| inklusiv | [ɪnkˌluˈziːf] | 포용적모든 사람을 포함하는 |
| gemeinsam | [ɡəˈmaɪ̯nzaːm] | 공동여러 사람이 함께 가지거나 같이 쓰는 |
| gemeinsame Ziel | [ɡəˈmaɪ̯nzaːmə tsiːl] | 공동 목표모든 참여자가 함께 공유하는 목표 |
| Teamkultur | [ˈtiːmkʊltuːɐ̯] | 팀 문화팀 안에서 공유되는 규범과 가치 |
| Teamdynamik | [ˈtiːmdʏnaːmɪk] | 팀 역학팀 구성원들이 서로 어떻게 협력하고 역할이 변하는지 |
| Gemeinschaftsleistung | [ɡəˈmaɪ̯nʃaftsˌlaɪ̯stʊŋ] | 공동 노력공동의 과제를 해결하기 위한 함께하는 노력 |
| Teamarbeit | [ˈtiːmˌʔaʁbaɪ̯t] | 팀워크공동의 목표를 위해 팀이 함께 협력하는 것 |
| gemeinsam arbeiten | [ɡəˈmaɪ̯nzaːm ˈaʁbaɪ̯tn̩] | 함께 일하다공동의 목표를 위해 같이 과제를 수행하다 |
계획과 업무 분담
| 单词 | 注音 | 释义 |
|---|---|---|
| aufeinander abstimmen | [aʊ̯fʔaɪ̯ˈnandɐ ˈapʃtɪmən] | 맞추다목표나 행동을 서로 일치하게 하다 |
| abgestimmt | [ˈapɡəʃtɪmt] | 일치하는서로 의견이나 방향이 맞는 |
| Übereinstimmung | [ˌyːbɐˈaɪ̯nstɪmʊŋ] | 일치목표, 계획, 행동이 서로 맞아 있는 상태 |
| Kontrolle | [kɔnˈtʁɔlə] | 통제무엇을 마음대로 다루고 이끄는 힘 |
| koordinieren | [koʔoʁdiˈniːʁən] | 조정하다여러 사람이나 그룹의 행동을 조직하고 맞추다 |
| Koordination | [koˌoːʁdinaˈt͡si̯oːn] | 조정사람들과 업무의 진행을 맞추고 정리하는 것 |
| delegieren | [ˌdeːliˈɡiːʁən] | 위임하다다른 사람에게 일이나 권한을 맡기다 |
| Aufgabenverteilung | [ˈaʊfɡaːbənfɛɐ̯ˌtaɪlʊŋ] | 업무 분담참여자들 사이에 일과 책임을 나누는 것 |
| bewältigen | [bəˈvɛltɪɡn̩] | 감당하다어려운 일이나 부담을 이겨 내고 처리하다 |
| abhalten | [ˈapˌhaltn̩] | 열다회의나 행사를 계획해서 하다 |
| führen | [ˈfyːʁən] | 이끌다사람들을 방향 짓고 결정하며 책임지다 |
| leiten | [ˈlaɪ̯tn̩] | 관리하다사람이나 프로젝트의 일을 통제하고 조정하다 |
| Fristen einhalten | [ˈfʁɪstən ˈaɪ̯nhaltən] | 마감 기한을 지키다지연 없이 정해진 시간 안에 일을 끝내다 |
| einarbeiten | [ˈaɪnʔaʁbaɪtən] | 온보딩하다새 팀원이 업무와 환경에 적응하도록 돕다 |
| organisieren | [ɔʁɡaniˈziːʁən] | 마련하다모임이나 사업 같은 새 일을 준비해서 만들다 |
| Aufgabe | [ˈaʊfˌɡaːbə] | 과제목적이 정해진 개별적인 일이나 업무 |
| Unterfangen | [ʊntɐˈfaŋən] | 큰일많은 노력과 시간이 드는 어렵고 큰 작업 |
| Arbeitsbelastung | [ˈaʁbaɪtsbəlastʊŋ] | 업무량일정 기간 동안 해야 하는 일의 총량 |
| an etwas arbeiten | [an ˈɛtvas ˈaʁbaɪtn̩] | 힘쓰다어떤 일에 노력과 주의를 집중하다 |

회의와 정보
| 单词 | 注音 | 释义 |
|---|---|---|
| angehen | [ˈanˌɡeːən] | 다루다생긴 문제를 맡아서 풀려고 처리하다 |
| Abstimmungsbesprechung | [ˈapʃtɪmʊŋsbəsˌpʁɛçʊŋ] | 조율 회의목표와 계획을 맞추기 위해 하는 회의 |
| Kurzbesprechung | [ˈkʊʁtsbəsˌpʁɛçʊŋ] | 체크인진행 상황을 간단히 확인하고 공유하는 짧은 회의 |
| Klarstellung | [ˈklaːɐ̯ʃtɛlʊŋ] | 추가 설명뜻을 분명하게 하려고 덧붙이는 설명 |
| klären | [ˈklɛːʁən] | 명확히 하다정보를 더 분명하고 이해하기 쉽게 하다 |
| Kollaborationstool | [kɔlaboʁaˈt͡si̯oːnstuːl] | 협업 도구여러 사람이 함께 일할 때 쓰는 도구나 프로그램 |
| kommunizieren | [kɔmʊniˈtsiːʁən] | 의사소통하다말이나 글로 생각과 정보를 다른 사람에게 전달하다 |
| Kommunikation | [kɔmʊnikaˈt͡si̯oːn] | 의사소통사람들 사이에서 정보를 주고받는 것 |
| Diskussion | [dɪskuˈsjoːn] | 토론문제를 해결하거나 내용을 분명히 하기 위해 의견을 주고받는 것 |
| Feedback | [ˈfiːdbɛk] | 피드백한 일에 대해 받은 의견이나 평가 |
| Nachfassen | [ˈnaːxfasn̩] | 후속 조치결과를 확인하거나 보완하기 위해 나중에 하는 행동이나 메시지 |
| Idee | [iˈdeː] | 아이디어생각이나 개념 |
| Besprechung | [bəˈʃpʁɛçʊŋ] | 회의문제를 논의하기 위해 계획된 모임 |
| Idee vorstellen | [iˈdeː ˈfoːɐ̯ʃtɛlən] | 아이디어를 제안하다다른 사람들이 검토할 수 있도록 짧게 아이디어를 내놓다 |
| Ideen austauschen | [iˈdeːən ˈaʊ̯staʊ̯ʃən] | 아이디어를 나누다다른 사람들과 생각과 제안을 주고받다 |
| sich äußern | [zɪç ˈɔɪ̯sɐn] | 목소리를 내다모두 조용할 때 자기 생각을 당당하게 말하다 |
| Vorschlag | [ˈfoːɐ̯ʃlaːk] | 제안가능한 해결책이나 행동으로 내놓은 생각 |
| Update | [ˈapdeːt] | 업데이트새로 들어온 정보나 변경 사항 |
결정과 의견 차이
| 单词 | 注音 | 释义 |
|---|---|---|
| zustimmen | [ˈt͡suːʃtɪmən] | 동의하다다른 사람의 의견을 받아들이고 같다고 생각하다 |
| Vereinbarung | [fɛɐ̯ˈaɪnbɑːrʊŋ] | 합의서로 조건을 받아들여 이루는 약속이나 동의 |
| argumentieren | [aʁɡumɛnˈtiːʁən] | 주장하다이유와 근거를 들며 자기 생각이 맞다고 말하다 |
| gemeinsame Grundlage | [ɡəˈmaɪ̯nzaːmə ˈɡʁʊntlaːɡə] | 공통분모서로 공유하는 이해나 입장 |
| Kompromiss | [kɔmpʁoˈmɪs] | 타협서로 양보하여 중간 지점을 찾는 것 |
| einen Kompromiss eingehen | [ˈaɪ̯nən kɔmpʁoˈmɪs ˈaɪ̯nɡeːən] | 타협하다양쪽이 조금씩 양보해 중간안을 받아들이다 |
| Konflikt | [kɔnˈflɪkt] | 갈등서로의 생각이나 이해관계가 심하게 부딪히는 것 |
| Konsens | [kɔnˈzɛns] | 합의논의 후에 모두가 함께 동의한 상태 |
| entscheiden | [ɛntˈʃaɪ̯dən] | 결정하다여러 선택지 중 하나를 고르다 |
| Entscheidung | [ɛntˈʃaɪ̯dʊŋ] | 결정여러 선택지 중에서 고른 것 |
| nicht einverstanden sein | [nɪçt aɪ̯n fɛɐ̯ˈʃtɛndn̩ ˈzaɪ̯n] | 동의하지 않다의견이 다르다고 말하거나 그렇게 생각하다 |
| Meinungsverschiedenheit | [ˈmaɪ̯nʊŋsfɛɐ̯ˌʃiːdənhaɪ̯t] | 의견 차이어떤 문제에 대해 생각이나 판단이 서로 다른 것 |
| Entscheidungen treffen | [ɛntʃaɪˈdʊŋən ˈtʁɛfən] | 결정을 내리다가능한 결과를 따져 본 뒤 행동 방안을 선택하다 |
| Missverständnis | [ˈmɪsfɛɐ̯ʃtɛndnɪs] | 오해상대의 말이나 의도를 잘못 이해하는 것 |
| widersprechen | [ˌviːdɐˈʃpʁɛçn̩] | 반대하다어떤 의견이나 계획에 동의하지 않는다고 말하다 |
| aufgeschlossen | [ˈaʊ̯fɡəˌʃlɔsən] | 개방적다양한 생각과 의견을 받아들일 준비가 된 |
| Bedenken | [bəˈdɛŋkn̩] | 의구심계획이나 생각이 옳은지 확신하지 못하는 마음 |
| Beilegung | [ˈbaɪ̯leːɡʊŋ] | 해결문제를 풀어 정상적인 상태로 돌리는 것 |
| Probleme lösen | [pʁoˈbleːmə ˈløːzən] | 문제를 해결하다생기는 어려움을 없애는 실용적인 방법을 찾다 |
| Spannung | [ˈʃpanʊŋ] | 긴장갈등이나 반대 때문에 분위기가 팽팽한 상태 |
기여와 책임과 결과
| 单词 | 注音 | 释义 |
|---|---|---|
| rechenschaftspflichtig | [ˈʁɛçn̩ʃaftsˌpflɪçtɪç] | 책임이 있는결과와 결정에 대해 책임을 져야 하는 |
| aktiv | [akˈtiːf] | 적극적으로주도적으로 참여하며 소극적이지 않게 |
| beitragen | [ˈbaɪtʁaːɡən] | 기여하다노력이나 자원을 더해 참여하다 |
| Beitrag | [ˈbaɪ̯tʁaːk] | 기여전체 일에 보태는 것 |
| zählen | [ˈt͡sɛːlən] | 의미가 있다작은 것이라도 결과에 영향을 주다 |
| Verdienst | [fɛɐ̯ˈdiːnst] | 공로좋은 결과를 이루는 데 들인 노력과 그 칭찬 |
| engagiert | [ɛŋaʒiˈeːɐ̯t] | 적극적으로 참여하는활발하게 관여하고 관심을 보이는 |
| motivieren | [motiˈviːʁən] | 동기를 부여하다사람이 행동하도록 자극하고 의욕을 높이다 |
| Eigenverantwortung | [ˈaɪ̯ɡn̩fɛʁˌantvɔʁtʊŋ] | 주인의식맡은 일을 끝까지 책임지는 태도 |
| proaktiv | [pʁoˈakˌtiːf] | 주도적 (문제가 생기기 전에 미리 행동하는) / 선제적으로 (미리, 주도적으로 행동하는 방식으로) |
| produktiv | [pʁoduˈktiːf] | 생산적많은 일을 해내는 |
| verantwortlich | [fɛɐ̯ˈʔantvɔʁtlɪç] | 책임감 있다맡은 일이나 결과를 책임지려는 마음이 있다 |
| Ergebnis | [ɛʁˈɡeːpnɪs] | 결과행동을 한 뒤에 얻어진 최종 결과 |
| teilen | [ˈtaɪ̯lən] | 나누다자신의 것을 다른 사람에게 나누어 주다 |
| Anteil | [ˈanˌtaɪ̯l] | 몫함께 나눈 것 가운데 한 사람에게 돌아가는 부분 |
| geteilte Verantwortung | [ɡəˈtaɪ̯ltə fɛɐ̯ˈʔantvɔʁtʊŋ] | 공동 책임결과에 대해 모든 참여자가 함께 지는 책임 |
| Erfolg | [ɛʁˈfɔlk] | 성공목표나 프로젝트에서 얻은 좋은 결과 |
| Verantwortung übernehmen | [fɛɐ̯ˈʔantvɔʁtʊŋ yːbɐˈneːmən] | 주인 의식을 갖다과제 수행과 결과에 대해 스스로 책임지다 |
| sich freiwillig melden | [zɪç ˈfʁaɪ̯vɪlɪç ˈmɛldn̩] | 자원하다부탁받기 전에 스스로 하겠다고 말하다 |
지원과 신뢰
| 单词 | 注音 | 释义 |
|---|---|---|
| unterstützen | [ʊntɐˈʃtʏtsn̩] | 편들다 (다툼에서 어떤 사람 쪽에 서서 도와주다) / 지원하다 (도움이나 필요한 자원을 제공하다) |
| Vertrauen | [fɛɐ̯ˈtʁaʊ̯ən] | 신임 (윗사람이나 기관을 믿고 일을 맡기는 마음) / 신뢰 (다른 사람의 정직함이나 믿을 만함에 대한 확신) / 신뢰하다 (다른 사람의 정직함이나 믿을 만함을 믿고 의지하다) |
| respektieren | [ʁespɛkˈtiːʁən] | 존중하다상대를 예의 있게 대하고 높이 여기다 |
| respektvoll | [ʁeˈspɛktfɔl] | 정중하다다른 사람을 존중하며 예의를 갖추다 |
| bereitstehen | [bəˈʁaɪ̯tˌʃteːən] | 대기하다언제든 바로 움직일 수 있게 준비하고 기다리다 |
| eingreifen | [ˈaɪ̯nˌɡʁaɪ̯fən] | 나서다필요할 때 개입해 돕고 문제를 해결하다 |
다른 뜻과 표현
| 单词 | 注音 | 释义 |
|---|---|---|
| einchecken | [ˈaɪn.t͡ʃɛkən] | 체크인하다호텔에 도착해 등록하고 방 열쇠를 받다 |
| platzen | [ˈplatsn̩] | 무산되다계획이나 일이 이루어지지 못하고 없던 일이 되다 |
| nachuntersuchen | [ˈnaːxʔʊntɐˌzuːxn̩] | 경과를 관찰하다치료 후에 환자의 상태를 계속 지켜보다 |
| sich zusammentun | [zɪç t͡suˈzamənˌtuːn] | 손잡다어떤 일을 위해 다른 사람이나 단체와 힘을 합치다 |
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유용한 표현
Wer übernimmt diese Aufgabe?
누가 이 일을 맡나요?
Ich kümmere mich um die Vorbereitung.
제가 준비를 맡을게요.
Wir stimmen uns morgen ab.
내일 서로 조율해요.
Ich brauche dabei Unterstützung.
이 일에 도움이 필요해요.
Damit bin ich einverstanden.
그 점에 동의해요.
Ich sehe das etwas anders.
제 생각은 조금 달라요.
Können wir gemeinsam eine Lösung finden?
함께 해결책을 찾을 수 있을까요?
Vielen Dank für die Zusammenarbeit.
협업해 주셔서 감사합니다.
알아 두면 좋은 점
어떤 차이가 있을까요?

헷갈리기 쉬운 표현
뜻을 구별해요
einverstanden sein은 동의하는 상태입니다. verstanden은 이해했다는 뜻이므로 철자가 비슷해도 구별해야 합니다.
Damit bin ich einverstanden.
그 점에 동의해요.
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