팀워크
팀워크에 관한 러시아어 표현을 문장과 상황 속에서 익혀 보세요.
Wörter in dieser Liste: 118

팀과 구성원
| Wort | Lautschrift | Bedeutung |
|---|---|---|
| коллега | [kɐˈlʲegə] | 동료함께 일하는 사람 |
| лицо, принимающее решения | [lʲɪˈtso prʲɪnʲɪˈmajʊɕt͡ɕe rʲɪˈʂenʲɪjə] | 의사결정자최종 결정을 내리는 사람 |
| руководитель | [rʊkəvɐˈdʲitʲɪlʲ] | 감독자다른 사람의 일을 관리하고 지시하는 사람 |
| команда | [kɐˈmandə] | 팀함께 일하는 사람들의 집단 |
| руководитель команды | [rʊkɐvɐˈdʲitʲelʲ kɐˈmandɨ] | 팀장팀을 이끄는 책임자 |
| товарищ по команде | [tɐˈvarʲɪɕː pə kɐˈmandʲɪ] | 팀 동료같은 팀에서 함께 일하는 사람 |
| член команды | [ˈt͡ɕlʲen kɐˈmandɨ] | 팀원공동의 일을 하는 팀의 구성원 |
| ориентированный на команду | [ɐrʲɪjɪnˈtʲirəvənːɨj nə kɐˈmandʊ] | 팀 지향적팀워크와 협업에 중점을 둔 |
| роль в команде | [ˈrolʲ f kɐˈmandʲɪ] | 팀 역할팀 안에서 맡는 구체적인 기능이나 책임 |
협력과 공동 목표
| Wort | Lautschrift | Bedeutung |
|---|---|---|
| собираться | [səbʲɪˈrat͡sə] | 모이다여러 사람이 한곳에 함께 오다 |
| сотрудничать | [səˈtrudnʲitɕətʲ] | 협력하다공동의 과제를 위해 함께 일하다 |
| сотрудничество | [sɐˈtrudnʲɪt͡ɕɪstvə] | 협업 (공동의 목표를 위해 함께 일하는 것) / 협력 (서로 도우며 함께 목표를 이루는 것) |
| командный | [kɐˈmandnɨj] | 협력적다른 사람들과 잘 함께 일하는 |
| совместно | [sɐˈvmʲesnə] | 협력하여팀처럼 함께 일하는 방식으로 |
| действовать сообща | [ˈdʲejstvəvətʲ səɐpˈɕːa] | 협조하다공동의 목표를 위해 서로 돕다 |
| готовый к сотрудничеству | [ɡɐˈtovɨj k sɐˈtrudnʲɪt͡ɕɪstvʊ] | 협조적기꺼이 협력하고 돕는 |
| ладить | [ˈladʲɪtʲ] | 잘 지내다서로 좋은 관계를 유지하고 갈등이 없다 |
| цель | [ˈt͡sɛlʲ] | 목표달성하려는 바람직한 결과 |
| инклюзивный | [ɪnklʲʊˈzʲivnɨj] | 포용적모든 사람을 포함하는 |
| совместный | [sɐˈvmʲesnɨj] | 공동여러 사람이 함께 가지거나 같이 쓰는 |
| общая цель | [ˈopɕːəjə ˈt͡sɛlʲ] | 공동 목표모든 참여자가 함께 공유하는 목표 |
| культура команды | [kʊlʲˈturə kɐˈmandɨ] | 팀 문화팀 안에서 공유되는 규범과 가치 |
| динамика команды | [dʲɪˈnamʲɪkə kɐˈmandɨ] | 팀 역학팀 구성원들이 서로 어떻게 협력하고 역할이 변하는지 |
| совместные усилия | [sɐvˈmʲesnɨjə ʊˈsʲilʲɪjə] | 공동 노력공동의 과제를 해결하기 위한 함께하는 노력 |
| командная работа | [kɐˈmandnəjə rɐˈbotə] | 팀워크공동의 목표를 위해 팀이 함께 협력하는 것 |
| работать вместе | [rɐˈbotətʲ ˈvmʲesʲtʲɪ] | 함께 일하다공동의 목표를 위해 같이 과제를 수행하다 |
계획과 업무 분담
| Wort | Lautschrift | Bedeutung |
|---|---|---|
| согласовывать | [səɡləsəˈvɨvatʲ] | 맞추다목표나 행동을 서로 일치하게 하다 |
| согласованный | [səɡɫɐˈsovənːɨj] | 일치하는서로 의견이나 방향이 맞는 |
| согласованность | [səɡɫɐˈsovənːəsʲtʲ] | 일치목표, 계획, 행동이 서로 맞아 있는 상태 |
| контроль | [kɐnˈtrolʲ] | 통제무엇을 마음대로 다루고 이끄는 힘 |
| координировать | [kəɐrdʲɪˈnʲirəvətʲ] | 조정하다여러 사람이나 그룹의 행동을 조직하고 맞추다 |
| координация | [kəɐrdʲɪˈnat͡sɨjə] | 조정사람들과 업무의 진행을 맞추고 정리하는 것 |
| делегировать | [dʲɪlʲɪˈɡʲirəvətʲ] | 위임하다다른 사람에게 일이나 권한을 맡기다 |
| распределение задач | [rəsprʲɪdʲɪˈlʲenʲɪjə zɐˈdat͡ɕ] | 업무 분담참여자들 사이에 일과 책임을 나누는 것 |
| справляться | [sprɐˈvlʲat͡sə] | 감당하다어려운 일이나 부담을 이겨 내고 처리하다 |
| проводить | [prəvɐˈdʲitʲ] | 열다회의나 행사를 계획해서 하다 |
| руководить | [rukəvɐˈdʲitʲ] | 이끌다사람들을 방향 짓고 결정하며 책임지다 |
| управлять | [ʊprɐˈvlʲatʲ] | 관리하다사람이나 프로젝트의 일을 통제하고 조정하다 |
| соблюдать сроки | [səbʲlʲʊˈdatʲ ˈsrokʲɪ] | 마감 기한을 지키다지연 없이 정해진 시간 안에 일을 끝내다 |
| вводить в команду | [vvɐˈdʲitʲ f kɐˈmandʊ] | 온보딩하다새 팀원이 업무와 환경에 적응하도록 돕다 |
| организовать | [ərɡənʲɪzɐˈvatʲ] | 마련하다모임이나 사업 같은 새 일을 준비해서 만들다 |
| задача | [zɐˈdat͡ɕə] | 과제목적이 정해진 개별적인 일이나 업무 |
| дело | [ˈdʲelə] | 큰일많은 노력과 시간이 드는 어렵고 큰 작업 |
| рабочая нагрузка | [rɐˈbot͡ɕəjə nɐˈɡruskə] | 업무량일정 기간 동안 해야 하는 일의 총량 |
| работать над | [rɐˈbotətʲ nad] | 힘쓰다어떤 일에 노력과 주의를 집중하다 |

회의와 정보
| Wort | Lautschrift | Bedeutung |
|---|---|---|
| решать | [rʲɪˈʂatʲ] | 다루다생긴 문제를 맡아서 풀려고 처리하다 |
| встреча по согласованию | [ˈfstrʲet͡ɕə pə səɡɫəsɐˈvanʲɪjʊ] | 조율 회의목표와 계획을 맞추기 위해 하는 회의 |
| летучка | [lʲɪˈtut͡ɕkə] | 체크인진행 상황을 간단히 확인하고 공유하는 짧은 회의 |
| уточнение | [ʊtət͡ɕˈnʲenʲɪjə] | 추가 설명뜻을 분명하게 하려고 덧붙이는 설명 |
| уточнять | [ʊtɐˈt͡ɕnʲatʲ] | 명확히 하다정보를 더 분명하고 이해하기 쉽게 하다 |
| инструмент для совместной работы | [ɪnstrʊˈmʲent dlʲa səvˈmʲestnəj rɐˈbotɨ] | 협업 도구여러 사람이 함께 일할 때 쓰는 도구나 프로그램 |
| общаться | [ɐpˈɕːat͡sə] | 의사소통하다말이나 글로 생각과 정보를 다른 사람에게 전달하다 |
| коммуникация | [kəmʊnʲɪˈkat͡sɨjə] | 의사소통사람들 사이에서 정보를 주고받는 것 |
| обсуждение | [əb.sʊˈʐdʲenʲje] | 토론문제를 해결하거나 내용을 분명히 하기 위해 의견을 주고받는 것 |
| обратная связь | [ɐˈbratnəjə ˈsvʲasʲ] | 피드백한 일에 대해 받은 의견이나 평가 |
| повторное обращение | [pɐfˈtornəjə ɐbrɐˈɕːenʲɪjə] | 후속 조치결과를 확인하거나 보완하기 위해 나중에 하는 행동이나 메시지 |
| идея | [ɪˈdʲeja] | 아이디어생각이나 개념 |
| встреча | [ˈvstrʲet͡ɕə] | 회의문제를 논의하기 위해 계획된 모임 |
| предлагать идею | [prʲɪdlɐˈɡatʲ ɪˈdʲeju] | 아이디어를 제안하다다른 사람들이 검토할 수 있도록 짧게 아이디어를 내놓다 |
| делиться идеями | [dʲeˈlʲit͡sə ɪˈdʲejəmʲi] | 아이디어를 나누다다른 사람들과 생각과 제안을 주고받다 |
| высказаться | [ˈvɨskəzətʲsə] | 목소리를 내다모두 조용할 때 자기 생각을 당당하게 말하다 |
| предложение | [prʲɪdlɐˈʐenʲɪje] | 제안가능한 해결책이나 행동으로 내놓은 생각 |
| обновление информации | [ɐbnɐˈvlʲenʲɪjə ɪnfɐrˈmat͡sɨɪ] | 업데이트새로 들어온 정보나 변경 사항 |
결정과 의견 차이
| Wort | Lautschrift | Bedeutung |
|---|---|---|
| соглашаться | [səɡlɐˈʂat͡sə] | 동의하다다른 사람의 의견을 받아들이고 같다고 생각하다 |
| соглашение | [səɡlɐˈʂenʲɪje] | 합의서로 조건을 받아들여 이루는 약속이나 동의 |
| утверждать | [ʊtvʲɪrʐˈdatʲ] | 주장하다이유와 근거를 들며 자기 생각이 맞다고 말하다 |
| общий язык | [ˈopɕːɪj jɪˈzɨk] | 공통분모서로 공유하는 이해나 입장 |
| компромисс | [kəmprɐˈmʲiss] | 타협서로 양보하여 중간 지점을 찾는 것 |
| идти на компромисс | [ɪˈtʲːi nə kəmprɐˈmʲis] | 타협하다양쪽이 조금씩 양보해 중간안을 받아들이다 |
| конфликт | [kɐnˈflʲikt] | 갈등서로의 생각이나 이해관계가 심하게 부딪히는 것 |
| консенсус | [kɐnˈsɛnsʊs] | 합의논의 후에 모두가 함께 동의한 상태 |
| решать | [rʲɪˈʂatʲ] | 결정하다여러 선택지 중 하나를 고르다 |
| решение | [rʲɪˈʂenʲɪje] | 결정여러 선택지 중에서 고른 것 |
| не соглашаться | [nʲe səglɐˈʂat͡sə] | 동의하지 않다의견이 다르다고 말하거나 그렇게 생각하다 |
| разногласие | [rɐznəˈɡlasʲɪje] | 의견 차이어떤 문제에 대해 생각이나 판단이 서로 다른 것 |
| принимать решения | [prʲɪnʲɪˈmatʲ rʲɪˈʂenʲɪjə] | 결정을 내리다가능한 결과를 따져 본 뒤 행동 방안을 선택하다 |
| недопонимание | [nʲɪdɐpənʲɪˈmanʲɪje] | 오해상대의 말이나 의도를 잘못 이해하는 것 |
| возражать | [vəzrɐˈʐatʲ] | 반대하다어떤 의견이나 계획에 동의하지 않는다고 말하다 |
| открытый к новому | [ɐtˈkrɨtɨj k ˈnovəmʊ] | 개방적다양한 생각과 의견을 받아들일 준비가 된 |
| сомнение | [sɐˈmnʲenʲɪjə] | 의구심계획이나 생각이 옳은지 확신하지 못하는 마음 |
| урегулирование | [ʊrʲɪɡʊˈlʲirəvənʲɪjə] | 해결문제를 풀어 정상적인 상태로 돌리는 것 |
| решать проблемы | [rʲɪˈʂatʲ prɐˈblʲemɨ] | 문제를 해결하다생기는 어려움을 없애는 실용적인 방법을 찾다 |
| напряжённость | [nəprʲɪˈʐɵnːəsʲtʲ] | 긴장갈등이나 반대 때문에 분위기가 팽팽한 상태 |
기여와 책임과 결과
| Wort | Lautschrift | Bedeutung |
|---|---|---|
| ответственный за результаты | [ɐtˈvʲet͡stvʲɪnːɨj zə rʲɪzʊlʲˈtatɨ] | 책임이 있는결과와 결정에 대해 책임을 져야 하는 |
| активно | [ɐkˈtʲivnə] | 적극적으로주도적으로 참여하며 소극적이지 않게 |
| вносить вклад | [vnɐˈsʲitʲ ˈfkɫat] | 기여하다노력이나 자원을 더해 참여하다 |
| вклад | [ˈfkɫat] | 기여전체 일에 보태는 것 |
| иметь значение | [ɪˈmʲetʲ znɐˈt͡ɕenʲɪjə] | 의미가 있다작은 것이라도 결과에 영향을 주다 |
| заслуга | [zɐˈsluɡə] | 공로좋은 결과를 이루는 데 들인 노력과 그 칭찬 |
| вовлечённый | [vəvlʲɪˈt͡ɕɵnːɨj] | 적극적으로 참여하는활발하게 관여하고 관심을 보이는 |
| мотивировать | [mətʲɪˈvʲirəvətʲ] | 동기를 부여하다사람이 행동하도록 자극하고 의욕을 높이다 |
| ответственность за результат | [ɐtˈvʲet͡stvʲɪnːəsʲtʲ zə rʲɪzʊlʲˈtat] | 주인의식맡은 일을 끝까지 책임지는 태도 |
| участвовать | [ʊˈt͡ɕastvəvətʲ] | 참여하다행사나 과정에 함께 적극적으로 참여하다 |
| инициативный | [ɪnʲɪt͡sɨɐˈtʲivnɨj] | 주도적문제가 생기기 전에 미리 행동하는 |
| проактивно | [prəɐkˈtʲivnə] | 선제적으로미리, 주도적으로 행동하는 방식으로 |
| продуктивный | [prədʊkˈtʲivnɨj] | 생산적많은 일을 해내는 |
| ответственный | [ɐtˈvʲet͡stvʲɪnːɨj] | 책임감 있다맡은 일이나 결과를 책임지려는 마음이 있다 |
| результат | [rʲɪzʊlʲˈtat] | 결과행동을 한 뒤에 얻어진 최종 결과 |
| делиться | [dʲɪˈlʲit͡sə] | 나누다자신의 것을 다른 사람에게 나누어 주다 |
| доля | [ˈdolʲə] | 몫함께 나눈 것 가운데 한 사람에게 돌아가는 부분 |
| общая ответственность | [ˈopɕːəjə ɐtˈvʲet͡stvʲɪnːəsʲtʲ] | 공동 책임결과에 대해 모든 참여자가 함께 지는 책임 |
| успех | [ʊˈspʲex] | 성공목표나 프로젝트에서 얻은 좋은 결과 |
| брать ответственность | [ˈbratʲ ɐtˈvʲet͡stvʲɪnːəsʲtʲ] | 주인 의식을 갖다과제 수행과 결과에 대해 스스로 책임지다 |
| вызываться | [vɨzɨˈvat͡sə] | 자원하다부탁받기 전에 스스로 하겠다고 말하다 |
지원과 신뢰
| Wort | Lautschrift | Bedeutung |
|---|---|---|
| поддержать | [pədʲːɪrˈʐatʲ] | 편들다다툼에서 어떤 사람 쪽에 서서 도와주다 |
| доверие | [dɐˈvʲerʲɪjə] | 신임 (윗사람이나 기관을 믿고 일을 맡기는 마음) / 신뢰 (다른 사람의 정직함이나 믿을 만함에 대한 확신) |
| уважать | [uvɐˈʐatʲ] | 존중하다상대를 예의 있게 대하고 높이 여기다 |
| уважительный | [uvɐˈʐitʲɪlʲnɨj] | 정중하다다른 사람을 존중하며 예의를 갖추다 |
| быть наготове | [ˈbɨtʲ nəɡɐˈtovʲɪ] | 대기하다언제든 바로 움직일 수 있게 준비하고 기다리다 |
| вмешаться | [vmʲɪˈʂat͡sə] | 나서다필요할 때 개입해 돕고 문제를 해결하다 |
| поддерживать | [pədˈdʲerʐɨvətʲ] | 지원하다도움이나 필요한 자원을 제공하다 |
| доверять | [dəvʲɪˈrʲatʲ] | 신뢰하다다른 사람의 정직함이나 믿을 만함을 믿고 의지하다 |
다른 뜻과 표현
| Wort | Lautschrift | Bedeutung |
|---|---|---|
| зарегистрироваться | [zərʲɪɡʲɪˈstrʲirəvət͡sə] | 체크인하다호텔에 도착해 등록하고 방 열쇠를 받다 |
| провалиться | [prəvɐˈlʲitʲsə] | 무산되다계획이나 일이 이루어지지 못하고 없던 일이 되다 |
| наблюдать | [nəblʲʊˈdatʲ] | 경과를 관찰하다치료 후에 환자의 상태를 계속 지켜보다 |
| объединиться | [ɐbjɪdʲɪˈnʲitʲsə] | 손잡다어떤 일을 위해 다른 사람이나 단체와 힘을 합치다 |
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유용한 표현
Кто отвечает за это?
이 일은 누가 담당하나요?
Нам нужно работать вместе.
우리는 함께 일해야 해요.
Я согласен с твоим предложением.
네 제안에 동의해.
Объясните задачу, пожалуйста.
과제를 설명해 주세요.
Срок — завтра.
마감은 내일이에요.
Мне нужна помощь.
도움이 필요해요.
Давайте распределим задачи.
업무를 나눠요.
Мы уже это закончили.
우리는 이미 이것을 끝냈어요.
알아 두면 좋은 점
어떤 차이가 있을까요?

헷갈리기 쉬운 표현
사용할 때 주의
отвечать за는 책임지다이고 отвечать на вопрос는 질문에 답하다입니다. 전치사에 따라 뜻이 달라집니다.
Кто отвечает за это?
이 일은 누가 담당하나요?
실력 확인
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